为深入落实新时代党的组织路线和干部人才工作方针政策，扎实推进“十四五”时期学校干部人才队伍建设，按照学校党委安排部署，9月9日和9月15日，党委组织部、人事处先后赴四川大学、四川农业大学开展工作调研。党委组织部、人事处负责同志及相关科室工作同志参加调研交流。

9月9日下午，在四川大学望江校区，四川大学党校常务副校长兼党委组织部副部长管清贵、党委组织部副部长兼人才工作办公室副主任范瑾、党委教师工作部副部长马涛、人才工作办公室副主任刘丸源、党委组织部综合科科长桑启源、党委组织部组织科科长李烨与调研组成员进行了座谈交流。在座谈会上，双方就高校人才工作的组织保障、人才工作体制机制创新、高层次人才服务机制完善等方面问题交换了意见。调研组重点学习了四川大学在提高人才引进精度、加强人才培育协同、提升人才服务温度等方面的先进经验与做法。四川大学党委组织部相关领导和同志还介绍了该校“双带头人”工程建设情况，就如何打通专技岗和管理岗之间的转换通道，创新人才资源配置机制进行了分享。

四川大学交流现场

9月15日上午，调研组来到四川农业大学温江校区。四川农业大学党委组织部副部长周海波、干部科科长田凯，党委教师工作部师资培训科科长范海鹰，人事处师资科科长张荣萍与调研组成员就如何做好新时代干部人才队伍建设工作开展了交流。与会人员围绕干部队伍结构优化、高层次人才引进培育，以及如何提升干部人才使用效能等方面进行了热烈讨论，并分享了彼此的经验做法和遇到的问题。

四川农业大学交流现场

通过与四川大学、四川农业大学的交流，调研组较为全面地学习了兄弟高校干部人才工作的先进经验，加深了对“双一流”高校应如何更好服务地方经济社会发展的认识与理解。下一步，调研组将对调研内容进行认真研判，结合实际分析重点问题，将调研成果落地落实，高质量推动“十四五”期间学校干部人才工作开展，为学校开启“双一流”建设新征程提供更加坚实的组织保障与智力支撑。