根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，按照《成都理工大学中层领导人员选拔任用工作实施细则》规定，2022年11月11日，学校新提任处级干部集体任前谈话与廉政谈话会议在行政楼第三会议室召开。校领导龚灏、刘清友、孙文、黄涛出席会议，新提任处级干部参加了会议。会议由校党委副书记、校长刘清友主持。

会上，校党委副书记黄涛宣读了《关于高辉等同志职务任免的通知》、《关于王长城等同志职务任免的通知》。

校党委副书记、纪委书记孙文对新提任处级干部进行廉政谈话。她要求大家要旗帜鲜明讲政治，不断加强政治理论学习，厚实理论功底，提升政治素养；要严于律己、涵养正气，不断加强党纪国法学习，做到心有所戒、行有所止，守住底线；要切实履行主体责任和“一岗双责”，认真抓好本部门单位的党风廉政工作，做到“真管真严、敢管敢严、长管长严”；要知责于心、勇于担当，有干事创业情怀和境界；要敢于斗争、善于斗争，积极应对挑战、抵御风险、克服阻力、解决矛盾。

校党委副书记、校长刘清友要求新提任处级干部尽快完成角色转变，加强理论学习，全面提升履行使命任务能力；要树立纪律意识、规矩意识，在工作中担当作为，起到带头表率作用；要深入调研、加强交流，吃透政策、查找症结，准确把握工作方向；要着力锻造与新时代新要求相适应的能力素质，践行新时代好干部标准，增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领；要有奉献精神、服务意识，明确工作职责和任务目标，在奋进“双一流”建设新征程中，以实际行动交出一份满意的答卷。

校党委书记龚灏代表学校党委向新提任处级干部提出五点要求：一是深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是坚守为党育人、为国育才的光荣使命，不忘立德树人初心，切实把学校重大部署按要求落实到位，努力开创学校事业发展新局面；三是要处理好管理、教学与科研工作的关系，破解本领恐慌，熟悉新岗位新工作新要求，在实践中锤炼驾驭复杂问题和解决实际问题的能力，尽快成长为新时代呼唤的担当作为好干部；四是树立正确权力观，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，不断加强党性锻炼，克服侥幸心理，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，方能行稳致远；五是牢记全心全意为师生服务的宗旨，不断提高服务意识和行动自觉，让服务成为价值取向和普遍行动自觉，做到内化于心、外化于行，努力为广大师生解难事、办实事、做好事。他希望大家以本次岗位调整为新起点，以任前谈话的警示提醒与鞭策激励为动力，以更严的标准、更高的要求做好各项工作，把个人理想追求同单位、学校的发展目标融为一体，为学校全面建设优势特色更加显著的高水平大学贡献智慧和力量。

图1   会议现场

图2   会议现场